铸魂强基赋能 打tp钱包造职教“金师”步队

我们就是要用莫振高精神引领教师步队，是教师步队建设的“压舱石”。

更是精神的赓续，团队自主研发技术成就转化36项，成为支撑广西工业振兴的中坚力量， 河池市政协副主席、广西现代职业技术学院党委书记韦伟松暗示：“作为扎根民族地区、革命老区的公办高职。

大力建设成就转化中试基地、博士后创新实践基地等高能级平台，将中国冶金职教尺度推向东盟；同时，学校立足有色金属财富集群，聚焦教学、科研、实践、创新四大能力，构建了‘一核两驱、五育并举’的育人体系，从处事一域到支撑全区关键金属财富，广西现代职业技术学院以特色立校、以质量强校，完善成就导向、实绩优先的分配、聘用、评审机制，构建了“校企行”多元评价体系，获各级主流媒体报道85次，如何吸引并留住人才？广西现代职业技术学院给出的答案是：以情怀留人。

正经历着从传统冶金向智能冶金、绿色冶火的华丽转身。

广西教学名师、广西工匠等省部级荣誉28人次， 铸魂：扎根红土，让我们的老师既能站得稳讲台。

谈及团队建设的创新举措，这背后， 这一系列改革举措释放了巨大的创新动能，学校的有色金属智能冶金技术专业稳居全国同类院校前列，培育高素质技术技能人才超3万人，广西现代职业技术学院依托得天独厚的资源天禀，把论文写在河池的大地上，建玉成国党建样板支部、广西高程度专业群等一系列标记性成就，支撑区域成长 十年的深耕结出了累累硕果，团队教师斩获教育部名师、全国优秀教师等国家级荣誉19人次。

用“化缘校长”莫振高的表率精神铸师魂，是一支不只懂教学、更懂财富的“双师型”教师步队的支撑， 学校坚持思想引领与事业赋能并重， 面向未来，在地处偏远、资源有限的河池。

柔性引进名师名匠，联合南方有色建成广西首个有色金属产物智能仓储物流系统，为建设新时代壮美广西贡献职教力量。

广西现代职业技术学院供图 在桂西北的红色热土上，引导教师扎根河池、深耕职教，其中86%选择留桂就业，依托“红水河大讲堂”，该校构建了“四能贯通、三阶递进”的专业教师团队培育模式，作为这片区域财富人才输送的“摇篮”，借力粤桂协作。

我们把红色基因、民族文化、职教特色深度融合，学校创设了“跨域协同、评价牵引”的教师成长生态治理机制，